Hvad er en funktionær?
En funktionær er en bestemt type medarbejder, som er underlagt særlige funktionærvilkår. Funktionæren er oftest en medarbejder, der er ansat i en stilling inden for handel- og kontorområdet.
Arbejdsopgaverne tæller som regel opgaver såsom køb, salg, kontorarbejde eller lagerekspedition – men også medarbejdere med klinisk eller teknisk viden, som fx tandplejere og klinikassistenter, er ofte funktionærer.
Yderligere skal man arbejde mere end otte timer om ugen for at tilhøre gruppen af funktionærer.
Som nævnt findes der en række regler for funktionæransatte, da funktionærer, sjovt nok, er underlagt funktionærloven. Det betyder, at arbejdsgiveren er forpligtet til at overholde reglerne fra funktionærloven, som blandt andet tæller forhold som ferie, barsel, sygdom, opsigelse m.m. Hvis du vil læse endnu mere om de enkelte regler i forhold til arbejdsvilkårene, så tjek siden her.
Ansættelseskontrakt og funktionær ansættelseskontrakt
En medarbejder, der er ansat i mere end én måned og gennemsnitligt arbejder over otte timer om ugen, har ret til at få en ansættelseskontrakt. Det gælder selvfølgelig også for funktionærer – og en funktionær ansættelseskontrakt ser ikke nødvendigvis meget anderledes ud end det, du ellers er vant til.
Alligevel er der specifikke regler for visse arbejdsforhold, og hvis du vil se en standard ansættelseskontrakt for funktionærer, kan du hoppe til vores skabelon til en funktionær ansættelseskontrakt lige her.
Funktionærer vil ofte være omfattet af en overenskomst med fritvalgsordning, som de frit kan bruge, som de ønsker.
Funktionær uden overenskomst
Funktionærer kan være ansat under en overenskomst, men det er ikke et krav, og du behøver derfor ikke nødvendigvis at være det. Vores skabelon ovenfor kan bruges som ansættelseskontrakt for funktionær både med og uden overenskomst. Ved punkt 13. “ANDRE BESTEMMELSER” kan du skrive, om funktionæren er omfattet af en overenskomst.
Ansættelseskontrakt – funktionær-skabelon
Som nævnt har vi også lavet en skabelon til en funktionær ansættelseskontrakt, som du kan få herunder.
En skabelon til ansættelseskontrakten kan oven i hatten indeholde følgende informationer:
- Arbejdsbeskrivelse
- Arbejdstid
- Løn
- Ferie
- Arbejdssted
Hvis du er selvtilrettelægger, og dermed undtaget fra den lovpligtige tidsregistrering, skal det også fremgå af din ansættelseskontrakt. Hvis det ikke gør det, skal du registrere din arbejdstid ligesom alle andre lønmodtagere.
Husk at være særlig opmærksom på prøveperiode, da dette også skal fremgå af kontrakten.
Download skabelon til ansættelseskontrakt for funktionærer
Få en gratis skabelon. Du tilmelder dig samtidig Dineros nyhedsbrev, som du altid kan afmelde med et enkelt klik.